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Quelles sont les meilleures périodes pour chercher un emploi et donc pour recruter ? – Conseils RHSelect, plateforme de recrutement

2023-09-15T15:25:33+02:00

Trouver un emploi peut être un processus complexe et chronophage. Il est donc essentiel de cibler les meilleures périodes de l'année pour maximiser vos chances de succès. Bien que chaque situation soit unique, certaines périodes présentent généralement plus d'opportunités que d'autres. Voici un aperçu que nos [...]

L’intégration du digital RH et de l’IA RH au sein de votre société

2023-09-15T15:27:15+02:00

Le recrutement des cadres en France est en constante évolution, de plus en plus de sociétés utilisent des plateformes de recrutement telles que RHSelect pour trouver les meilleurs talents. Notre plateforme RHSelect reflète cette intégration du digital RH et de l'IA RH .Elle offre un moyen [...]

5 astuces pour rédiger un CV efficace et attirer l’attention des recruteurs – spoiler : la 5ème est la plus importante !

2023-09-15T15:42:00+02:00

Nos spécialistes en recrutement RHSelect ont reçu de nombreux candidats et examiné des milliers CV, de qualité variable. Dans cet article, nous vous présentons 5 conseils pour rendre votre CV remarquable et capter l'attention d'un recruteur. La plateforme de recrutement RHSelect offre aux candidats la possibilité [...]

Comment gérer l’entretien annuel individuel, sa préparation et ses objectifs ?

2023-09-15T15:54:37+02:00

L’entretien annuel individuel est un levier de performance et un outil d’évaluation du salarié. Selon la stratégie de l’entreprise, la DRH exploite les entretiens pour mesurer la valeur professionnelle des collaborateurs, observer leur évolution et rectifier les écarts de salaires si nécessaire. L’objectif de l’entretien annuel [...]

Pourquoi et comment faire son portfolio, quel que soit le métier recherché ?

2023-09-15T16:06:36+02:00

Vous êtes candidat et quel que soit le métier, ou le poste auquel vous souhaitez postuler, le portfolio, c’est votre histoire que vous racontez, c’est votre “personal branding”. Il s’agit donc d’y réfléchir et de réaliser un véritable travail pour y faire apparaître vos qualités et [...]

Comment utiliser notre plateforme d’automatisation du recrutement RHSelect ?

2023-09-15T16:10:30+02:00

Embauchez le candidat que vous souhaitez, où vous voulez, rapidement et aisément. Utilisez notre plateforme d’embauche automatisée, conforme et sécurisée, alimentée par nos experts RH Select. Notre plateforme d’automatisation de recrutement fournit aux entreprises l’innovation, l’efficacité et la sécurité lorsqu’elles cherchent à se développer. Elle permet [...]

Pourquoi mettre en avant ses missions en intérim sur votre Curriculum Vitae, CV ?

2023-09-15T16:35:13+02:00

Les missions en intérim, même de courte durée, ne doivent pas être exclues de votre CV. Ces expériences peuvent vous avantager car elles témoignent de votre motivation à travailler. Misez sur l’expérience dans des secteurs d’activité qui vous tentent et où vous pourrez relever des défis. [...]

La formation, un outil clé pour optimiser les atouts des seniors

2023-09-15T17:00:33+02:00

RHSelect, plateforme de recrutement d’Ile-de-France, Chambourcy, conseille et forme les PME et le service RH afin de recruter et de conserver les meilleurs atouts de leur société : les collaborateurs. Parmi ceux-ci, un certain nombre d’entre eux appartiennent à la catégorie dite “sénior” dès l’âge de [...]

L’importance des compétences personnelles, soft skills, dans le recrutement plutôt que les seules aptitudes techniques sur le CV

2023-09-15T17:22:28+02:00

RHSelect, cabinet de recrutement, basé en Ile de France, dans les Yvelines, vous accompagne pour le recrutement dans votre entreprise, quelle que soit sa taille, TPE ou PME. La recherche de candidats nécessite du temps, RHSelect sélectionne les meilleures candidatures pour aboutir à une embauche en [...]

La méthode unique et efficace de la plateforme de recrutement RHSelect

2023-09-18T10:35:50+02:00

RHSelect, plateforme de recrutement située en Ile-De-France, propose une nouvelle méthodologie et des outils spécifiques pour présélectionner les meilleurs candidats. Pour ce faire, RHSelect s’appuie sur un questionnaire entièrement digitalisé et dédié à votre recherche de candidat(e). Voici les 4 piliers de notre méthode pour un [...]

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