L’utilisation d’une plateforme de recrutement telle que RH Select, n’exclut pas la mise en ligne, sur votre site carrières ou votre page web destinés à des candidats (en interne ou externes), de vos offres d’emploi. Le recrutement d’un candidat passe par votre site web et les informations utiles qu’il va pouvoir trouver sur votre société : offre, équipe, description de votre société, etc. C’est la mise en avant de vos valeurs et de votre marque employeur qui permettra d’entrer en communication avec des candidats potentiels.