Release Manager

RHSelect recherche pour son client un(e) Release manager à GUYANCOURT, 78280

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À la recherche d’un emploi ? RH Select est une plateforme de recrutement dédiée aux candidats, basée à Guyancourt, où des d’offres d’emploi sont publiées chaque jour. Trouvez facilement le poste qui correspond à vos compétences et postulez en quelques clics. Votre prochain emploi est à portée de main, commencez dès maintenant !

Contrat

Contrat

Freelance/Indépendant

Date de démarrage

08/12/2025

Rémunération

À négocier

Localisation

PARIS 01 (75001)

Plage horaire

Temps plein
Du Lundi au Vendredi

Télétravail

Non précisé

Profil du candidat

Vous maîtrisez les compétences et savoir-faire suivants :

  • Analyser les besoins du client (Important)
  • Définir les objectifs et le cadre de l'intervention (Important)
  • Les compétences de savoir-être (Soft Skills) attendues pour ce poste

  • Gestion du stress
  • Capacité à prendre des décisions
  • Leadership
  • Pilotage
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Expérience requise

    Minimum de 6 ans sur la même fonction

    Description de l'offre

    Offre : Release Manager – eCommerce Platform (H/F)

    Durée : 1 an renouvelable | Début : 08/12/2025
    Localisation : Paris – Mode hybride | Secteur : eCommerce
    Expérience : 6 ans et plus

    Missions principales :

    Vous rejoignez une plateforme e-commerce d’envergure, alimentée par plusieurs squads produits aux plannings parallèles, au sein d’un environnement technique exigeant et en évolution continue.
    En tant que Release Manager, vous devenez le garant de la fiabilité, de la fluidité et de la qualité des mises en production.

    Vous assurez la coordination globale entre les équipes (Produit, QA, DevOps, SRE, Métier), la gouvernance des releases, la gestion des risques et le respect des standards qualité afin d’assurer une livraison continue et maîtrisée.

    1. Planification & Gestion du Release Train

    • Maintenir le calendrier complet des mises en production (majeures, mineures, patchs, urgences).
    • Aligner les releases avec les roadmaps produit et contraintes opérationnelles.

    2. Coordination & Orchestration

    • Collaborer avec l’ingénierie, la QA, le DevOps et le SRE pour garantir la préparation des environnements et pipelines.
    • Orchestrer la qualité des livrables à chaque étape.

    3. Gouvernance & Qualité

    • Définir les critères d’entrée/sortie des releases.
    • Assurer la conformité SDLC et la bonne gestion du changement.

    4. Gestion des Risques

    • Identifier les risques release, préparer les plans de remédiation et sécuriser les déploiements.

    5. Communication & Pilotage

    • Être le point central d’information sur l’avancement des livraisons.
    • Animer les réunions de préparation au lancement et les post-mortems.

    6. Amélioration Continue

    • Améliorer les pipelines CI/CD, renforcer l’automatisation et optimiser les cycles de livraison.
    • Suivre les KPIs (change fail rate, lead time, MTTR…).

    7. Gestion des Environnements

    • Superviser les déploiements sur tous les environnements : Dev, QA, Staging, Pré-Prod, Prod.
    • Coordonner les migrations de données, la gestion des schémas et le versioning.

    8. Conformité & Observabilité

    • Veiller au respect des normes de sécurité et aux bonnes pratiques SRE.

    Livrables attendus :

    • Calendrier des mises en production testé et consolidé
    • Procédures de déploiement et critères d’acceptation formalisés
    • Rapports de risques, comptes rendus Go/No-Go, post-mortems
    • KPIs de release suivis et améliorations continues documentées
    • Pipelines CI/CD optimisés et conformes aux standards qualité
    • Documentation complète des environnements et flux de promotion

    Profil recherché :

    • 5+ ans d’expérience en Release Management, DevOps, Build/Release Engineering.
    • Maîtrise des pipelines CI/CD, stratégies de branching et outils : Git · Jenkins · Azure DevOps · Jira · Confluence · AWS / GCP / Azure
    • Expertise en gouvernance de releases multi-squads et environnement agile.
    • Connaissance des architectures microservices, Kubernetes, serverless.
    • Très bonne compréhension des pratiques QA (automatisation, régression, performance).
    • Expérience en gestion de rétrocompatibilité et migrations de données.
    • Connaissance des standards ITIL, audits, conformité (PCI DSS, RGPD).
    • Expérience e-commerce (catalogue, paiement, pricing, recherche) appréciée.
    • Excellent communicant et facilitateur entre équipes techniques et métiers
    • Rigueur, sens de l’organisation et du pilotage
    • Leadership transverse et capacité à arbitrer
    • Réactivité, gestion du stress et prise de décision fiable
    • Anglais bilingue / natif indispensable