Product Owner
RHSelect recherche pour son client un(e) Product owner à GUYANCOURT, 78280
À la recherche d’un emploi ? RH Select est une plateforme de recrutement dédiée aux candidats, basée à Guyancourt, où des d’offres d’emploi sont publiées chaque jour. Trouvez facilement le poste qui correspond à vos compétences et postulez en quelques clics. Votre prochain emploi est à portée de main, commencez dès maintenant !
Contrat
- Freelance/Indépendant
- 12/05/2025
- À négocier
Contrat
Date de démarrage
Rémunération
- Temps plein
- Du Lundi au Vendredi
- Oui
Plage horaire
Télétravail
Profil du candidat
- Définir et prioriser un backlog produit (Important)
- Utiliser Azure DevOps pour la gestion de projet (Important)
- Appliquer les méthodologies Agile (Scrum, Kanban…) (Important)
- Créer des user stories claires et détaillées (Important)
- Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions fonctionnelles (Important)
- Superviser le cycle de vie complet d’un produit digital (Important)
- Rédiger des livrables de documentation produit (Important)
- Mesurer les performances produits à l’aide de KPI (Important)
- Concevoir des interfaces en intégrant les principes UX (Important)
- Communiquer efficacement avec les équipes de développement (Important)
- Exploiter les fonctionnalités de Microsoft Power Platform (Important)
- Gérer les tests et garantir la qualité des livrables (Important)
- Animer les cérémonies Agile (sprint planning, review, etc.) (Important)
- Piloter une feuille de route produit alignée sur les objectifs business (Important)
- Assurer une veille et proposer des améliorations continues (Important)
- Adaptabilité
- Communication
- Leadership
- Organisation
- Minimum de 8 ans sur la même fonction
Vous maîtrisez les compétences et savoir-faire suivants :
Les compétences de savoir-être (Soft Skills) attendues pour ce poste
Expérience requise
Description de l'offre
Nous recherchons un Product Owner expérimenté (8 ans et plus) pour une mission de 6 mois renouvelable dans le secteur de l’assurance, basée dans les Hauts-de-Seine (2 jours sur site, 3 jours en télétravail), avec un démarrage au 12 mai 2025. Ce rôle exige une maîtrise parfaite de l’anglais oral et s’inscrit dans un contexte agile, centré sur l’amélioration de la solution ALTITUDE dédiée aux exercices budgétaires et de prévision. Le candidat pilotera le backlog produit, construira des solutions via Power Platform, assurera la traduction des besoins métier en user stories, et jouera un rôle clé de liaison entre les parties prenantes et les équipes techniques. Il devra démontrer une solide expertise sur Azure DevOps, les KPI, la gestion de produit en environnement agile, avec une orientation résultats, une forte capacité d’analyse et un leadership naturel.