IT Product Lead

RHSelect recherche pour son client un(e) Product leader à GUYANCOURT, 78280

Logo RHSelect

À la recherche d’un emploi ? RH Select est une plateforme de recrutement dédiée aux candidats, basée à Guyancourt, où des d’offres d’emploi sont publiées chaque jour. Trouvez facilement le poste qui correspond à vos compétences et postulez en quelques clics. Votre prochain emploi est à portée de main, commencez dès maintenant !

Contrat

Contrat

Freelance/Indépendant

Date de démarrage

25/12/2025

Rémunération

À négocier

Localisation

NANTERRE (92000)

Plage horaire

Temps plein
Du Lundi au Vendredi

Télétravail

Oui

Profil du candidat

Vous maîtrisez les compétences et savoir-faire suivants :

  • Analyser les besoins du client (Important)
  • Définir une gamme de produits pour un marché (Important)
  • Définir les caractéristiques d'un produit (Important)
  • Les compétences de savoir-être (Soft Skills) attendues pour ce poste

  • Autonomie
  • Capacité de communication
  • Coordination
  • Leadership
  • Rigueur
  • Sens des priorités
  • Expérience requise

    Minimum de 7 ans sur la même fonction

    Description de l'offre

    Offre : IT Product Lead

    Durée : 6 mois renouvelables | Début : 25/12/2025
    Secteur : Assurance
    Expérience : 7 ans et plus

    Vos missions :

    Pilotage et stratégie produit :

    • Définir et porter la vision produit en lien avec la stratégie métier.
    • Piloter le backlog fonctionnel et technique (JIRA).
    • Traduire les besoins business en spécifications détaillées, user stories et prototypes.
    • Identifier les écarts fonctionnels, proposer des évolutions et innovations à forte valeur ajoutée.
    • Prioriser les initiatives selon leur impact métier, opérationnel et financier.
    • Élaborer les stratégies de positionnement et de tarification des produits lorsque nécessaire.
    • Fédérer les parties prenantes internes et partenaires autour de la vision produit.

    Qualité de service et exploitation

    • Garantir la qualité de service des applications en production.
    • Superviser la gestion des incidents et assurer leur résolution pérenne.
    • Veiller à la conformité aux politiques internes (sécurité, protection des données, standards IT).
    • Anticiper et piloter les phases de migration, remplacement ou décommissionnement des applications en fin de vie.

    Collaboration et delivery

    • Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie internes et externes.
    • Faciliter la livraison rapide et efficace des évolutions produits.
    • Contribuer aux lancements produits : communication, coordination transverse, accompagnement des utilisateurs.
    • Développer une compréhension fine des besoins, irritants et niveaux de satisfaction des lignes métiers
    Livrables attendus :
    • Vision et roadmap produit.
    • Backlog priorisé et suivi dans JIRA.
    • Spécifications fonctionnelles et techniques.
    • Indicateurs de qualité de service et reporting produit.
    • Plans de migration, remplacement ou décommissionnement applicatif.
    • Supports de communication et de lancement produit.
    Profil recherché :
    • Minimum 7 ans d’expérience dans la gestion de produits digitaux ou applicatifs.
    • Expérience confirmée sur l’ensemble du cycle de vie produit.
    • Capacité à définir une stratégie produit et à la présenter à un management senior.
    • Solide culture technique ou fonctionnelle (applications digitales, API, développement logiciel).
    • Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes.
    • Expérience en environnement transverse et organisation matricielle.
    • Pratique confirmée de JIRA.
    • Anglais courant indispensable
    Organisation :
    • Localisation : Paris Ouest
    • Télétravail : hybride (2 à 3 jours par semaine sur site)