IT Asset Manager

RHSelect recherche pour son client un(e) It asset manager à GUYANCOURT, 78280

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Contrat

Contrat

Freelance/Indépendant

Date de démarrage

06/10/2025

Rémunération

À négocier

Localisation

NANTERRE (92000)

Plage horaire

Temps plein
Du Lundi au Vendredi

Télétravail

Non

Profil du candidat

Vous maîtrisez les compétences et savoir-faire suivants :

Les compétences de savoir-être (Soft Skills) attendues pour ce poste

  • Esprit d'équipe
  • Bon relationnel
  • Organisation
  • Rigueur

    • Expérience requise

    Minimum de 5 ans sur la même fonction

    Description de l'offre

    Offre : IT Asset Manager
    📅 Début : 06/10/2025 | ⏳ Durée : 6 mois (renouvelable)
    📍 Localisation : Hauts-de-Seine (La Défense) – 100 % sur site
    🏢 Secteur : Assurance

    Nous recherchons un IT Asset Manager (ITAM) pour renforcer l’équipe d’un grand groupe du secteur des assurances et accompagner la gestion complète du parc informatique. Vous interviendrez en binôme avec la personne déjà en poste afin d’assurer un suivi rigoureux et une organisation optimale des actifs IT.

    Le parc informatique comprend 1 300 à 1 500 utilisateurs au siège à La Défense, des sites régionaux, 4 hubs en France ainsi que des sites en coworking — représentant au total environ 6 000 utilisateurs.

    Missions principales :

    • Gérer les entrées et sorties de matériel informatique.
    • Assurer le suivi du stock et du parc courant.
    • Superviser la mobilité et la maintenance du matériel.
    • Suivre les commandes, établir les devis et gérer les approvisionnements.
    • Maintenir une visibilité claire sur les équipements déployés dans l’ensemble du périmètre France.

    Profil recherché :

    • Expérience confirmée (5 ans minimum) en tant qu’IT Asset Manager ou sur un poste équivalent.
    • Maîtrise des outils ServiceNow, Microsoft Intune, Lansweeper ou similaires.
    • Solide connaissance des méthodes ITSM.
    • Anglais courant indispensable pour évoluer dans un environnement international.
    • Excellentes capacités relationnelles, rigueur, sens de l’organisation et efficacité dans la gestion des priorités.

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