Directeur de Projet
RHSelect recherche pour son client un(e) Directeur de projet it à GUYANCOURT, 78280
À la recherche d’un emploi ? RH Select est une plateforme de recrutement dédiée aux candidats, basée à Guyancourt, où des d’offres d’emploi sont publiées chaque jour. Trouvez facilement le poste qui correspond à vos compétences et postulez en quelques clics. Votre prochain emploi est à portée de main, commencez dès maintenant !
Contrat
- Freelance/Indépendant
- 03/12/2025
- À négocier
- MALAKOFF (92240)
Contrat
Date de démarrage
Rémunération
Localisation
- Temps plein
- Du Lundi au Vendredi
- Oui
Plage horaire
Télétravail
Profil du candidat
- Analyser les besoins du client (Important)
- Rédiger une spécification technique de besoin (Important)
- Capacité à fédérer
- Capacité de communication
- Minimum de 6 ans sur la même fonction
Vous maîtrisez les compétences et savoir-faire suivants :
Les compétences de savoir-être (Soft Skills) attendues pour ce poste
Expérience requise
Description de l'offre
Offre : Directeur de Projet – Transformation Tests & Performance
Durée : Mission longue | Début : 15/12/2025
Secteur : Services Informatiques | Expérience : 6 ans et plus
Technos : Neoload, Gatling, Dynatrace, automatisation des tests, reporting
Nous recherchons un Directeur de Projet expérimenté pour piloter un programme stratégique de transformation de la chaîne de tests et d’optimisation des performances au sein d’un grand groupe. Vous serez responsable de l’industrialisation des pratiques d’automatisation, de la définition et de l’intégration des tests de performance dans le cycle de développement, et de la conduite globale du projet.
➤ Missions principales :
Volet Performances
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de tests de performance : tests de charge, tests aux limites, tests de rupture.
- Garantir la qualité et la pertinence des pratiques de tests de performance.
- Mettre en place une gouvernance claire et piloter les livrables des équipes projets.
- Organiser les instances de suivi et produire un reporting standardisé.
Volet Automatisation
- Fédérer les parties prenantes autour d’une culture « testing first » et d’un framework d’automatisation commun.
- Piloter la mise en place, l’évolution et l’industrialisation des pratiques d’automatisation.
- Superviser l’adoption de la stratégie d’automatisation et la mutualisation des outils.
Pilotage global
- Garantir le succès du projet dans toutes ses dimensions : stratégique, organisationnelle, humaine, financière et technique.
- Valider les orientations, arbitrer les décisions importantes et garantir la recette finale des projets.
- Piloter la communication et l’animation des équipes et instances.
- Préparer et accompagner la conduite du changement.
- Gérer les ressources humaines, budgétaires et opérationnelles.
➤ Livrables attendus :
- Plan d’organisation du ou des projets.
- Reporting standardisé pour la direction et les équipes.
- Supports COMOP et COPIL.
- Pilotage et animation du chantier.
- Suivi des jalons et des contributeurs.
- Adoption complète de la stratégie d’automatisation et des outils associés.
- Intégration systématique des tests de performance dans les stratégies de tests projets et releases.
➤ Profil recherché :
- Minimum 6 ans d’expérience en pilotage de projets ou programmes IT.
- Expertise en stratégie SI et alignement métier, gestion du portefeuille de projets et conduite du changement.
- Solides compétences en organisation, planification, gestion des risques et développement d’équipes.
- Maîtrise des concepts et outils d’automatisation des tests et des tests de performance (Gatling, Dynatrace, Neoload…).
- Excellente connaissance des méthodes projet et planification SI.
- Capacité à fédérer, communiquer efficacement et conduire des transformations complexes.
➤ Organisation : Hauts-de-Seine – Télétravail hybride (2 jours par semaine)