Développeur .NET Fullstack
RHSelect recherche pour son client un(e) Consultant développeur fullstack à GUYANCOURT, 78280
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Contrat
- Freelance/Indépendant
- 15/05/2026
- À négocier
- VITRY SUR SEINE (94400)
Contrat
Date de démarrage
Rémunération
Localisation
- Temps plein
- Du Lundi au Vendredi
- Oui
Plage horaire
Télétravail
Profil du candidat
- Analyser les besoins du client (Important)
- Analyser les besoins d'un projet (Important)
- Esprit d'équipe
- Autonomie
- Bon relationnel
- Minimum de 4 ans sur la même fonction
Vous maîtrisez les compétences et savoir-faire suivants :
Les compétences de savoir-être (Soft Skills) attendues pour ce poste
Expérience requise
Description de l'offre
1 an renouvelable | Val-de-Marne | Développement Fullstack .NET / Blazor
📄 Assistance Technique (TJM 380–430€)
Vous intégrez une équipe de 15 personnes en charge du parc applicatif pour assurer la maintenance évolutive et corrective d’applications .NET, dans un contexte de forte montée en charge.
➤ Objectifs de la mission :- Développer et maintenir des applications métiers en .NET.
- Répondre aux demandes d’évolutions et corrections.
- Garantir la qualité, la performance et la sécurité des applications.
- Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement.
- Analyser et chiffrer les besoins avec le Product Owner.
- Développer les fonctionnalités (front & back en .NET / Blazor).
- Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité du code.
- Corriger les anomalies et assurer la maintenance des applications.
- Participer aux rituels d’équipe et au partage de bonnes pratiques.
- Assurer le support de niveau 3 auprès des utilisateurs.
- Back-end : .NET Core, .NET Framework, C#, LINQ
- Front-end : Blazor
- Base de données : SQL Server, T-SQL
- Outils : Azure DevOps, Git, Teams, Excel
- Méthodes : qualité logicielle, tests unitaires, DevOps
- Minimum 4 ans d’expérience en développement .NET Fullstack.
- Maîtrise de C#, .NET Core, Blazor et SQL Server.
- Expérience sur des applications métiers complexes.
- Capacité à analyser, résoudre des problématiques techniques et proposer des solutions.
- Esprit d’équipe, autonomie et bon relationnel avec des interlocuteurs non techniques.
- 📍 Organisation : 2 jours sur site / 3 jours en télétravail.