Développeur / Lead développeur .NET

RHSelect recherche pour son client un(e) Lead dev .net , vb.net , sql à GUYANCOURT, 78280

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Contrat

Contrat

Freelance/Indépendant

Date de démarrage

09/10/2025

Rémunération

À négocier

Localisation

NANTERRE (92000)

Plage horaire

Temps plein
Du Lundi au Vendredi

Télétravail

Non précisé

Profil du candidat

Vous maîtrisez les compétences et savoir-faire suivants :

  • Analyser les besoins du client (Important)
  • Concevoir et développer les programmes et applications informatiques (Important)

    • Les compétences de savoir-être (Soft Skills) attendues pour ce poste

  • Esprit d'équipe
  • Autonomie
  • Capacité de communication
  • Leadership
  • Rigueur

    • Expérience requise

    Minimum de 7 ans sur la même fonction

    Description de l'offre

    Offre : Développeur / Lead Développeur .NET
    Durée : 3 mois (renouvelable) | Début : 09/10/2025
    Secteur : E-commerce | Localisation : Hauts-de-Seine | Expérience : 7 ans et plus

    Nous recherchons un Développeur / Lead Développeur .NET pour renforcer une équipe en charge d’une plateforme e-learning dédiée à la diffusion des bonnes pratiques sur les produits professionnels de notre client.

    Missions principales :

    • Intervenir sur les interfaces applicatives de la plateforme LMS (e-learning, paiement, SSO, briques e-commerce).
    • Développer et maintenir de nombreux flux et web services.
    • Travailler sur la plateforme de learning (Access) intégrée à Docebo (solution SaaS).
    • Assurer la coordination technique avec les différentes équipes impliquées.

    Profil recherché :

    Nous recherchons un professionnel expérimenté, doté d’une solide expertise technique et d’un excellent relationnel. Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience en développement .NET, idéalement sur des projets complexes. Vous maîtrisez Vue.js (ou un autre framework front-end) ainsi que l’environnement Azure.

    Votre anglais courant vous permet d’évoluer dans un contexte international. Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’une très bonne posture pour coordonner efficacement plusieurs équipes.

    Mobilité :

    Poste en mode hybride (présentiel + télétravail).

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