Chef de Projets Modern Workplace

RHSelect recherche pour son client un(e) Chef de projet informatique à GUYANCOURT, 78280

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Contrat

Contrat

Freelance/Indépendant

Date de démarrage

01/09/2025

Rémunération

À négocier

Plage horaire

Temps plein
Du Lundi au Vendredi

Télétravail

Non précisé

Profil du candidat

Vous maîtrisez les compétences et savoir-faire suivants :

  • Maîtriser les solutions Modern Workplace : Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive, Intune (Important)
  • Utiliser Microsoft Intune pour la gestion unifiée des terminaux (Important)
  • Déployer un environnement Microsoft basé sur Windows 11, Exchange Online, SharePoint Online (Important)
  • Configurer les outils collaboratifs Microsoft pour optimiser les usages (Teams, SharePoint) (Important)
  • Superviser les projets en environnement cloud, notamment sous Azure (Important)
  • Gérer les identités et les accès dans un environnement cloud sécurisé (Important)
  • Appliquer les principes de sécurité informatique et les exigences RGPD dans un contexte IT (Important)
  • Piloter un projet en méthodologie Agile, en cycle en V ou en mode hybride (Important)
  • Élaborer un planning projet incluant les jalons, livrables et ressources (Important)
  • Gérer un budget projet et suivre les dépenses associées (Important)
  • Évaluer les risques techniques, humains et organisationnels d’un projet IT (Important)
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des tableaux de bord de pilotage (Important)
  • Coordonner les équipes pluridisciplinaires : techniques, fonctionnelles, internes, externes (Important)
  • Rédiger une convention de service définissant les engagements associés au service Workplace (Important)
  • Traduire les besoins métiers en exigences fonctionnelles concrètes (Important)
  • Mettre en œuvre un plan de conduite du changement : formation, communication, accompagnement (Important)
  • Mesurer l’adoption des nouveaux outils et ajuster les actions selon les retours utilisateurs (Important)
  • Utiliser les outils de collaboration Microsoft pour favoriser l’adoption des nouveaux usages (Important)
  • Appliquer une stratégie de gouvernance adaptée aux projets Modern Workplace (Important)
  • Communiquer efficacement en anglais dans un contexte professionnel IT (Important)

    • Les compétences de savoir-être (Soft Skills) attendues pour ce poste

  • Autonomie
  • Capacité à fédérer
  • Leadership
  • Rigueur

    • Expérience requise

    Minimum de 5 ans sur la même fonction

    Description de l'offre

    📍 Localisation : Hauts-de-Seine (Puteaux) – 2 jours de télétravail/semaine
    📅 Démarrage : 01/09/2025
    🕒 Durée : 3 mois renouvelables
    💼 Type de mission : Assistance Technique (TJM)
    🎯 Expérience requise : 5 ans et plus
    🌐 Langue : Anglais professionnel requis


    Contexte de la mission

    Dans le cadre d’un vaste programme de transformation digitale, notre client modernise son environnement de travail en profondeur. L’un des volets stratégiques de ce programme porte sur le Modern Workplace.
    Rattaché(e) au Responsable du Pôle Projet Delivery, vous serez en charge du pilotage de projets de transformation des environnements numériques de travail.


    Objectifs et livrables attendus

    Vous interviendrez sur :

    • La migration vers Windows 11
    • Le passage à Exchange Online
    • Le déploiement de SharePoint Online
    • L’implémentation de Microsoft Intune
    • La rédaction d’une convention de service Workplace
    • L’accompagnement au changement et à l’adoption des nouveaux usages
    • La coordination globale des vagues de migration, en lien avec les parties prenantes internes/externes


    Vos principales missions

    Gouvernance:

    • Définir les règles et processus de gouvernance du projet (comités, rôles, validations)
    • Veiller à la conformité RGPD et sécurité
    • Suivre les KPI et assurer un reporting clair et régulier


    Pilotage de projet:

    • Élaborer et suivre le planning, le budget, les ressources
    • Identifier et gérer les risques
    • Animer les comités de pilotage et coordonner les équipes projet

    Interface & coordination:

    • Recueillir les besoins métiers et les traduire en exigences fonctionnelles
    • Être l’interlocuteur central entre la DSI, les métiers, les prestataires et les utilisateurs
    • Gérer les attentes et faciliter la prise de décision


    Conduite du changement:

    • Définir la stratégie d’adoption : communication, formation, accompagnement
    • Piloter les phases de test, déploiement et généralisation
    • Mesurer l’adoption et ajuster les actions
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