FAQ Recruteurs
Foire Aux Questions
Ici vous trouverez toutes les réponses aux questions les plus fréquentes pour vous aider à comprendre le fonctionnement de notre plateforme de recrutement.
Le système de matching sur notre plateforme de recrutement analyse les mots-clés présents dans les CV des candidats et les besoins exprimés dans vos offres d’emploi. Il effectue un classement précis (ranking) pour vous proposer les profils les plus pertinents, optimisant ainsi votre temps de recrutement sur notre plateforme.
Pour créer un compte, cliquez sur « Inscription« depuis la page d’accueil et renseignez les informations demandées.
Grâce à notre système d’automatisation, notre plateforme de recrutement analyse votre CV afin de compléter automatiquement et plus rapidement les champs requis, notamment ceux liés à vos expériences professionnelles, compétences et parcours.
Vous gagnez ainsi un temps précieux tout en vous assurant un profil complet et cohérent.
Une fois votre inscription validée, vous recevrez un e-mail de confirmation confirmant l’activation de votre compte.
L’inscription sur notre plateforme de recrutement RHSelect est gratuite. Vous pouvez publier des offres d’emploi et accéder à la CVthèque sans frais. Vous ne payez que lorsque vous téléchargez un CV complet contenant les coordonnées du candidat, ce qui vous permet de maîtriser vos coûts de recrutement
Après avoir créé votre compte recruteur, vous pouvez déposer une offre d’emploi en fournissant des informations complètes : intitulé du poste, description, lieu, type de contrat, rémunération, processus de recrutement, etc. Une fois validée, votre offre sera diffusée auprès des candidats correspondant à vos critères.
La plateforme vous permet de suivre chaque candidature, d’envoyer des notifications automatiques aux candidats à chaque étape du processus (réception, sélection, refus) et de gérer efficacement votre pipeline de recrutement.
Oui, notre plateforme de recrutement RHSelect met à votre disposition une CVthèque régulièrement mise à jour. Vous pouvez rechercher des profils en fonction de critères spécifiques et télécharger les CV complets des candidats qui vous intéressent.
Les candidats sont incités à mettre à jour régulièrement leur profil, notamment en ce qui concerne leur disponibilité, leurs compétences et leurs prétentions salariales. Cela garantit que vous accédez à des informations pertinentes et à jour.
Notre plateforme de recrutement s’engage à respecter des règles éthiques strictes, notamment en matière de transparence, de respect des données personnelles (RGPD) et de qualité des informations diffusées. En tant que recruteur, vous êtes également invité à respecter ces engagements en fournissant des offres d’emploi complètes et en tenant informés les candidats de l’avancement de leur candidature.
Pour toute question ou assistance, vous pouvez contacter l’équipe RHSelect via leur formulaire de contact disponible sur le site officiel.
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