Illustration d'une recruteuse devant des profils de candidats

Votre outil pour débusquer le(s) bon(s) candidat(s) !

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Chez RHSelect, on ne promet pas la lune, mais on vous promet que vous allez trouver le meilleur profil sur le marché du travail mais pas que…

Comment ?

  • 1
    Nous analysons les mots-clés contenus dans les CVs et parcours des candidats
  • 2
    Nous analysons vos demandes de profil et votre positionnement en tant qu’employeur
  • 3
    Nous trions et sélectionnons, par un classement fin de notre système (ranking), les profils qui « matchent » le mieux avec votre besoin par ordre croissant

Un véritable outil de travail

Avec notre plateforme de recrutement, vous pouvez :

Déposer votre offre de recrutement

Gérer les candidatures

Avertir directement et automatiquement le candidat du processus de recrutement

Sélectionner des profils pour vos prochains recrutement

Avoir accès à une CVthèque à jour

Bénéficier d’informations et de conseils d’experts en recrutement, via notre blog

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3 raisons de poster vos offres d’emploi pour trouver les meilleurs profils

La plateforme de recrutement qui analyse, trie et préqualifie pour vous

Précision du sourcing (gain de temps)

Illustration d'un candidat au milieu d'un diagramme

La recherche fine de notre système vous permet d’optimiser votre temps de recrutement.

Notre plateforme a été conçue par des recruteurs expérimentés et des développeurs.

Ainsi, nous souhaitons vous faire gagner du temps en vous offrant la possibilité de sélectionner des mots clés et d’obtenir une liste de résultats en adéquation précise avec votre recherche.

Pour y parvenir, nous avons pensé à une liste exhaustive de métiers et de technologies associées pour une sélection rapide et pertinente des profils que vous recherchez.

Fraîcheur des CV

Illustration de personnages au milieu d'un secteur de travail

Gagnez en pertinence avec des profils récents, disponibles et adaptés à votre secteur.

C’est parce que nous sommes conscients que la disponibilité du candidat est tout aussi importante que ses compétences, nous incitons les candidats à mettre à jour régulièrement leur profil et leur date de disponibilité sur notre plateforme.

Nous les sensibilisons aussi sur la pertinence de veiller à l’exactitude et la date de vigueur des données qu’ils enregistrent (cv à jour, mobilité, prétentions de salaire/honoraires, date de disponibilité).

Vous ne payez que les CV que vous téléchargez

Visuel d'un cochon tirelire

Un modèle simple, transparent et flexible : maîtrisez vos coûts de recrutement.

Inscription gratuite – Accès libre à la CVthèque et à la diffusion d’offres d’emploi.

Aucun abonnement requis, ni engagement dans la durée. Vous accédez librement à notre plateforme et ne payez que pour les CV que vous téléchargez.

Une solution simple, rapide et économique, parfaitement adaptée à vos besoins de recrutement ponctuels ou réguliers.

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