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Notre constat sur le recrutement

Certaines annonces génèrent beaucoup de CV, parfois peu qualifiés ou hors sujet.

Les formats de CV envoyés par les candidats ne sont pas forcément compréhensibles par l’entreprise et demandent des traitements consommateurs en temps et en ressources.

Les moteurs de recherche, qui mettent en relation les annonces et les CV, ne s’avèrent pas toujours pertinents.

Les candidats se révèlent parfois peu motivés et répondent rapidement sans s’assurer que leurs candidatures sont en adéquation avec le profil demandé.

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