Nos Engagements pour le recrutement de vos collaborateurs
RHSelect est une plateforme de recrutement indépendant dont le métier est de sélectionner votre futur collaborateur (trice), avec un profil qui correspond aux attentes et aux besoins, de votre entreprise, pour des postes à pourvoir en CDD, CDI ou en Alternance.
Nous recrutons également sur toute la France, à l’International, et pour tous les corps de métier.
Notre ambition : votre satisfaction et un taux de placement de 100%.
Notre prestation comprend la recherche, la pré-sélection et la proposition de candidats(es) pour votre recherche de profils
La prise en compte ou la rédaction de la fiche de poste
La présentation des critères de recherche
La recherche du candidat idéal
Un entretien individuel de validation pour chaque candidat proposé
La proposition des profils retenus à partir de nos outils spécifiques, personnalisés pour votre recherche
Chaque candidat retenu à l’entretien final a fait l’objet d’une validation de vos critères définis en amont
Un suivi individualisé et dédié de la création de l’offre, jusqu’à la proposition des meilleur(e)s candidats(es), par notre chargée de recrutement
Nos 4 engagements de recrutement pour un résultat optimum
La définition de vos critères (professionnels, personnels, techniques, …) nous permettra de traduire votre besoin en un ensemble de critères qualificatifs et quantitatifs.
Nous évaluerons l’ensemble des candidatures reçues et nous vous sélectionnerons les candidats qui ont répondu à votre offre de façon transparente, pertinente et qualitative.
Fort d’une structure à taille humaine qui privilégie la relation de proximité avec nos clients, les atouts de notre méthode résident dans une approche et une réactivité unique sur le marché.
Suite à la présélection des candidats, nous accordons une place prépondérante au facteur humain, trop souvent sous-estimé dans le processus de recrutement.